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カテゴリー:介護初心者向け

お陰様で満員御礼(1/25業務改善講座in水戸)

おかげ様で 1月15〜16日に開催する 「業務改善手法研修〜これならわかる!リーダーのための業務改善4つの力〜」 主催;茨城県社会福祉…

新人介護職員のための「社会人の基礎」

3月~5月にかけて行った新入社員研修の抜粋です。 頑張っているいるあなたから見ると、「できるだけラクをしようとしている」「もう…

会議運営スキルアップ研修 12月5日(金)開催

12月5日に千葉県で会議運営スキルアップ研修を行います。 ~ 会議を効率よく行うためのファシリテーション技術 ~ 【主 催】千葉…

認知症の家族

こんにちは、「自ら考え、判断し、行動する」介護現場の自律支援ファシリテーターの小田昌敬です。 今日は研修の中で使用しているYOUTUB…

「実刑判決:黒子のバスケ事件」とアセスメントの重要性

こんにちは、ファシリテーターの小田昌敬です。 黒子のバスケ事件に実刑判決が出ましてたね。 事件の全容はこちら→「黒子のバスケ」脅…

基本の大切さ

おはようございます、成長する介護現場をつくるファシリテーターの小田昌敬です。 あなたは、運転免許を持っていますか? では、制限速…

あなたが思う理想の上司、嫌な上司とは?

おはようございます、 辞めてほしくない人が辞めない職場を作る、 ファシリテーターの小田昌敬です。 あなたが思う理想の上司ってど…

介護と看護の対立は厚生労働省が作っている!?

介護と看護の対立 良く聞く話です。 そして、専門職同士といわれながらも なぜか看護の方がヒエラルキー「上」という空気感 …

女性警官たちの「服装の乱れ」

おはようございます、自分がお世話になるときに頼れる介護サービスがたくさんある日本であってほしいと願っているファシリテーターの小田昌敬です。 …

「何のために働いているのか」リバウンドのない業務改善の流れ6

こんにちは、ファシリテーターの小田昌敬です。 今回のテーマは「何のために働いているのか」です。 「何のために」の部分は「目的…

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