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カテゴリー:介護中級者向け

PDCAを回す? 不都合な事実

何か仕事を進める上で、 PDCAは基本であり当たり前とされている。 1.計画を建て 2.実行して 3.計画と照らし合わせて、結果を点…

お陰様で満員御礼(1/25業務改善講座in水戸)

おかげ様で 1月15〜16日に開催する 「業務改善手法研修〜これならわかる!リーダーのための業務改善4つの力〜」 主催;茨城県社会福祉…

自立支援とは

日創研さんの「達人ケアマネ」にファシリテーションに関する原稿をかいている。 その中で、役職者がファシリテーターに向いていない、素人のほ…

会議運営スキルアップ研修 12月5日(金)開催

12月5日に千葉県で会議運営スキルアップ研修を行います。 ~ 会議を効率よく行うためのファシリテーション技術 ~ 【主 催】千葉…

認知症の家族

こんにちは、「自ら考え、判断し、行動する」介護現場の自律支援ファシリテーターの小田昌敬です。 今日は研修の中で使用しているYOUTUB…

業務改善、どこから手をつければいいの?

こんにちは、学ぶ管理職を応援するファシリテーターの小田昌敬です。 研修「リーダーのためのこれ習わkる業務改善4つの力」から 業務改善…

「実刑判決:黒子のバスケ事件」とアセスメントの重要性

こんにちは、ファシリテーターの小田昌敬です。 黒子のバスケ事件に実刑判決が出ましてたね。 事件の全容はこちら→「黒子のバスケ」脅…

あなたが思う理想の上司、嫌な上司とは?

おはようございます、 辞めてほしくない人が辞めない職場を作る、 ファシリテーターの小田昌敬です。 あなたが思う理想の上司ってど…

介護と看護の対立は厚生労働省が作っている!?

介護と看護の対立 良く聞く話です。 そして、専門職同士といわれながらも なぜか看護の方がヒエラルキー「上」という空気感 …

リバウンドのない業務改善の流れ 11 介護と作業

おはようございます。 いて欲しい人が辞めない職場を作る、ファシリテーターの小田昌敬です。 仕事の連携力を高め、効率をあげるうえで、言…

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