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カテゴリー:リーダー・中間管理職向け

職場で必要とされるもっと価値ある自分になる の目次

10月9日に発売する 「介護職のための新入社員研修テキスト マインド&マナー編」  ~職場で必要とされるもっと価値ある自分になる~ …

作らされた目標と作った目標

こんにちは 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 昨日は鹿児島県のクリニックさんで部門別の課題・目標・行動明確化研修&ファシリテ…

緊張の夏、基本の普通

息苦しい サウナの中で息を吸っているみたい そんな、そんな朝を神戸で迎えたファシリテーターの小田昌敬です。 今日は、神戸市…

採用したら現場から不満がでた!

なんであんな人採用したんですか! と直接言われるのはまだまし 「うちの管理職って人を見る目がないんです。こっちがどれだけ大変かわかっ…

新人がすぐ辞める!

 新人がすぐ辞めるので、現場が大変なんです! 職場課題ヒアリングの 頻出単語の代表例です。 これを出した方…

吉本興行の岡本社長と新人ユニットリーダーの悩みは一緒!?

こんにちは。 チームと仕事の風通しを良くする 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 雨あがり決死隊の宮迫さんと ロンドンブー…

「感動することと許せないことのラインが一緒」祝!南キャン山里さん&蒼井優さんご結婚

感動することと許せないことのラインが一緒こんにちは 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 ブサメンと評される(個人的には、そうで…

業務改善の視点。

こんにちは 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 半年間更新していないことに驚いています(苦笑) …

これも、いずれ過ぎゆくものだ

こんにちは ファシリテーターの小田昌敬です。 きょうは、自戒の意味もこめて、ある本の一説を 私に出会った人物が、 私を傷つけ…

スタッフへの声掛け

こんにちは、 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 「声掛け」 お年寄りへの働きかけ としてよく使われる行動です。 …

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