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お陰様で満員御礼(1/25業務改善講座in水戸)

おかげ様で 1月15〜16日に開催する 「業務改善手法研修〜これならわかる!リーダーのための業務改善4つの力〜」 主催;茨城県社会福祉…

業務改善手法研修〜これならわかる!リーダーのための業務改善4つの力〜

茨城県社会福祉協議会様主催で「業務改善手法研修〜これならわかる!リーダーのための業務改善4つの力〜」を二日コースで開催することになりました。…

リーダーになるための極意 連載開始!

株式会社QOLサービスさんが発行する「デイの経営と運営」で「リーダーになるための極意」の連載を開始しました。 第一回は「リーダーとして…

自立支援とは

日創研さんの「達人ケアマネ」にファシリテーションに関する原稿をかいている。 その中で、役職者がファシリテーターに向いていない、素人のほ…

Noと言わせない確認

おはようございます、ファシリテーターの小田昌敬です。 何か返事を求められたときに 「NO」の返事をしにくいことってありますよね。 …

相談援助&業務マネジメント「会議に活かす!スムーズに進行させるファシリテーション技術」

こんにちは、ファシリテーターの小田昌敬です。 先ほど、日総研さんの「相談援助&業務マネジメント11月号」の特集記事の校正を終えました。…

認知症の家族

こんにちは、「自ら考え、判断し、行動する」介護現場の自律支援ファシリテーターの小田昌敬です。 今日は研修の中で使用しているYOUTUB…

なぜ、残念なケアマネージャーがのさばるのか2

おはようございます、業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 昨日の「なぜ、残念なケアマネージャーがのさばるのか」の続きです。 …

業務改善、どこから手をつければいいの?

こんにちは、学ぶ管理職を応援するファシリテーターの小田昌敬です。 研修「リーダーのためのこれ習わkる業務改善4つの力」から 業務改善…

基本と判断力

おはようございます。 成長する介護現場をつくる、ファシリテーターの小田昌敬です。 日常問題なく業務を遂行している人でも 「ルー…

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