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誤ったら謝る


こんにちは

業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。

判断を誤ってしまう事

失敗することは誰にでもあります

リーダーとして

何らかの判断をして指示をだす。

それが誤りであったことに気づいたら

すぐに、謝りましょう。

そして、

何を狙っていたのか

何が誤っていたのか

を伝えましょう。

伝えた分だけ、部下の判断力は成長します。

誤りに気づいても謝らないと

そんな行動をする部下を増やしていることに気づいてくださいね。

 

 

 
あなたとチーム、ご使用者のハッピーのために
小田昌敬でした。

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