介護をより良くするリーダーのための介護マスター

介護現場を成長させたいあなたへ

安心、安全、信頼の考え方がe-ラーニングjになりました。

【今すぐ購入する】

最近の記事

  1. 2018.08.11

    ミスの連鎖

ブログランキング参加中

© 介護をより良くするリーダーのための介護マスター All rights reserved.

Noと言わせない確認

[`yahoo` not found]
このエントリーを Google ブックマーク に追加

おはようございます、ファシリテーターの小田昌敬です。

何か返事を求められたときに
「NO」の返事をしにくいことってありますよね。

相手からの威圧感
人間関係 
話の流れ
など

NOと言えない空気という表現もできます。

「これやってくれるよね!?
「これぐらい普通だよね!?

多くの場合「従わせる」→「思い通りの行動をさせる」
ために使われ、これはこれで立派な心理テクニックです。

しかし
部下の育成場面で
「No」を言わせない空気を作ることはいかがでしょう?

人間は「ふり」ができます。

理解したふり
わかったふり
従っているふり

「わたしの言っていることわかりますか?」
部下指導の場面で、女性がよく使っているセリフです。

「わからない」と言いづらいと感じるませんか?

特に、仕事ができる厳しめの先輩や上司がいうと効果的です。

ちょっと想像してください。

Noを言えなかったために、わかったふりをして働く人を・・・

介護現場は、
一人で判断し、すぐに動かなければならない場面が多々あります。

恐ろしくないですか?

あなたが確認したいことは
理解出来ているかどうかですか?
あなたに従う人であるかですか?

-----------------
介護マスタードットコムはランキングに参加しています。
にほんブログ村 介護ブログ 高齢者福祉・介護へ
にほんブログ村
こちらのアイコンと下の「いいね」をポチっと押していただけると嬉しいです。

看護師さんは、こちらも見てね!
「看護主任、看護師長専用チームビルディングノート」


  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

悲しい事件の裏側

悲しい事件がおきてしまいました。 熊本市西区の介護施設で入所者の女性を殴って死亡させたとして、熊本県警は10日、同施設職員の栗崎賢…

ミスの連鎖

ミスしたくてミスする選手なんて一人としていないだろう。誰もが全力でプレーしている。そんな選手に何で!そんなミスするんだ!と怒鳴って責めて…

板書の保存が劇的にラク!

こんにちは 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 今回は、無料で使える業務改善アプリの紹介です。 PDFファイル形式の開発…

20188/7

質問があなたの人生を劇的に変える(かも)

こんにちは、 業務改善ファシリテーターの小田昌敬です。 研修プログラム 「介護リーダーのための会議・ミーティングの強化書」 で参…

集中力テスト!パスは何回?

この動画の中で、 白Tシャツ対黒Tシャツチームが バスケットボールのパス回しをします。 何回パスをするか数えてください。 では、…

ページ上部へ戻る