「職場の空気を良くする24の方法」

職場の雰囲気が明るく前向きだと、職員の定着率がよくなるだけでなく、生産性と業績も飛躍的に向上することが期待できます。紹介する24の具体的な方法は、実践することで、チーム全体がより結束し、仕事の効率性も向上した実績のあるものです。あなたの職場を今より前向きで明るい職場にぜひ活用してください。

内容

職場の空気の正体

世界で進むWell-Beingの研究に注目！

１）「成長」と「貢献」を意識した目標を自分で決める２）「なんとなくいい感じ」を装う

３）嫌な事をポジティブに変換する

４）「ありがとう」に感謝の理由を添える

５）通勤時に緑に触れる

６）「一人じゃない」と思える時間を持つ

７）「なぜこの仕事を選んだんだっけ？」を問い直す

８）チームメンバーのタイプを意識する

９）他部署、多職種の仕事のこだわりをヒアリングする

１０）お互いを尊重しあうを行動をする

１１）チームで理念や目標を意識する時間を設ける

１２）心の健康度をチェックする

１３）ごめんなさいを素直に口にする

１４）ごめんさないを言える雰囲気を作る

１５）ネガティブな言葉を言い換えて見る

１６）嫌な出来事をポジティブに変換する

１７）同僚の趣味に興味を持つ

１８）一日一回は空を見る

１９）コミュニケーションの課題を「自分の中」に探す

２０）担当ではないところを綺麗にする/時々サボる

２１）一日一回声を出して笑う

２２）あなたにできる笑顔の引き出しを活用する

２３）どちらが幸せ？という判断軸を持つ

２４）労働時間よりも○○○○なく働けているかに意識を向ける

今すぐできることは何？

講義のみで90～120分
ワーク付きで３～4時間が目安の研修内容です。